У општини Љубовија од укупног броја незапослених, млади чине око 45%,
што значи да решавање проблема незапослености младих захтева ургентно деловање.
Висока стопа незапослености и сиромаштво становништва Љубовије последица су неразвијене привреде на локалном нивоу,
као и лоше спроведених приватизација појединих предузећа и остајање великог броја запослених без посла.
Миграција радно способног становништва, посебно високо образованих младих,
такође је повезана са неразвијеном привредом тако да већи број радно способног становништва
одлази у веће центре ради проналажења посла.
Након завршеног формалног образовања млади немају много прилике да стичу додатна знања и вештине.
У том смислу један од циљева КЗМ треба да буде едукација младих кроз неформалне видове образовања (организовање курсева, радионица, семинара).
Млади у Љубовији су посебно заинтересовани за напредну обуку за рад на рачунару и курсеве енглеског језика.
Недовољно радног искуства је још један од проблема са којима се млади сусрећу приликом тражења посла.
Волонтирање и стручна пракса у току школовања код нас нису заступљени у довољној мери.
Младима треба омогућити да стечено теоријско знање током школовања подупру и практичним радом,
како би побољшали своју конкурентност на тржишту рада.
На овом проблему треба координисано да раде НСЗ, школе и универзитети и привредни сектор.